Flache Hierarchien in unserem Unternehmen – das bedeutet: Wir pflegen den direkten Kontakt und einen unkomplizierten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.
Wolfgang Schulz
Geschäftsführer

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Willkommen im Team
von Schulz!

Als ständig wachsendes Team mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten rund um den Straßen-, Tief- und Kanalbau sowie im Garten- und Landschaftsbau freuen wir uns jederzeit über engagierte neue Mitarbeiter, die mit ihrem Knowhow zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten. Wir suchen Talente für alle Bereiche unseres Familienunternehmens und bieten ein breites Betätigungsfeld mit spannenden Herausforderungen.

Unsere Bewerbung als Arbeitgeber

Lernen Sie uns als Ihren möglichen neuen Arbeitgeber kennen, und lassen Sie sich inspirieren, indem Sie sich selbst ein Bild von unserem Familienunternehmen Schulz machen!

Vorteile
bei Schulz

Wir sind stolz auf unsere Stellung als großer lokaler Arbeitgeber. Über 80 Mitarbeiter bilden bei uns ein schlagkräftiges Team, das den vielfältigen Aufgaben aller Größenordnungen gewachsen ist. Flache Hierarchien in unserem Unternehmen – das bedeutet: Wir pflegen den direkten Kontakt und einen unkomplizierten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander. 

Unsere Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen, und wir finden immer unbürokratische Lösungen bei verschiedensten kleineren – oder größeren – individuellen Problemen.

Sehr häufig beteiligen wir uns an den Kosten für den Erwerb von Führerscheinen in der Ausbildung. Im Rahmen der betrieblichen Notwenigkeit beteiligen wir uns an den Kosten für einen Lkw-Führerschein sowie bei weiteren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Zudem belohnen wir das Engagement unserer Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens. Dasselbe gilt für unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – auch hier zeigen wir uns gern für gute Empfehlungen erkenntlich!
Laden sich das Formular zur Vorschlagseinreichung herunter.

Starker
Zuammenhalt zählt

Wir verstehen uns als junges, dynamisches Team, das Gemeinschaftssinn empfindet, so dass auch außerhalb der Arbeitszeit gelegentlich zwanglose Treffen stattfinden. Der gute Zusammenhalt zeigt sich beispielsweise darin, dass viele unserer Mitarbeiter uns über Jahrzehnte hinweg die Treue halten – manche auch über mehr als 40 Jahre! Diese Verbundenheit ist eine besondere Stärke unseres Familienunternehmens!

Der erste Schritt in eine Karriere mit Perspektive

Größten Wert legen wir auf die fundierte Ausbildung neuer Nachwuchskräfte. Denn nur so stärken wir unsere Kompetenz am Bau und sichern durch den Wissenstransfer eine stabile Unternehmensentwicklung.
Auch für Schüler und Studenten finden wir den passenden Platz – wie wäre es mit einem Praktikum?

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Nutzen Sie unser Online-Formular – wir sind sehr gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

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