Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen vertraglichen Vereinbarungen im Personalwesen
• Verwaltung und Überprüfung der Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeiter in unserem Arbeitszeiterfassungssystem (Optitime)
• Kontrolle der von unserem Baulohn-Service erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Planung und Abstimmung der Urlaubszeiten mit der Geschäftsleitung
• Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Anfertigung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
• Verwaltung und Bestellung der Arbeitskleidung, insbesondere der geleasten Ausrüstung
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit BRZ und Optitime wäre wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

• Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Ein tarifgebundenes Unternehmen
• Flache Hierarchien
• Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Weiterentwicklung
• Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen nach BRTV, betriebliche Altersvorsorge
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
• Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache in Teilzeit oder Vollzeit